在當今社會中,我們不難見到一些主管,因自身職位高、影響力大,卻經常在工作中顯現出「邏輯不通、思維混亂」的現象。他們或許覺得,處理好自己內心的修為就能更好地面對工作上的挑戰,於是開始選擇吃齋念經,甚至期望借助佛經的力量來平靜內心。然而,這樣的「自我修行」卻往往忽略了一個核心問題:真正需要改變的,並非外在的形式,而是內心深層的性格與思維方式。

佛法的修持,確實是一門深奧的心靈課題,但若僅僅停留在表面,將其當作一種形式,卻未深入思考和自省,這樣的修行並不能真正改變一個人的邏輯和思維方式。工作中,邏輯清晰和理性分析是至關重要的,尤其是對於主管而言,其決策直接影響著整個團隊的方向。一位思維混亂的主管,無論在管理上投入多少時間唸經,都無法真正解決他與同事之間的矛盾,也無法提升他在職場上的實質能力。這樣的「形式主義修行」,非但無助於工作,反而可能因為自身思維的問題而給公司帶來許多不必要的麻煩,甚至讓團隊成員對其不滿,內部關係更加緊張。

真正的成長,應該是從自我認知和性格上的改變開始。佛法的修行強調的是「智慧」與「慈悲」,而非僅僅是口中唸誦。主管若能從心底反思自身的性格缺陷,學會傾聽、尊重他人的意見,並改善邏輯思維與判斷力,這才是真正的修行之道。當一個人願意面對自己的不足,並努力去改變,內心自然會變得更加清明,工作和生活也會相對順遂;而若一味停留在表面的修行,這樣的改變終究無法帶來任何實質性的改善,反而會在日復一日的錯誤循環中越陷越深。

真正有智慧的修行,不在於吃齋或念經的次數,而在於能否用清晰的思維來面對現實,並且用積極的態度來化解生活和工作中的困難。這樣,才是真正的「修行人」之道,也是能為他人帶來正面影響的根本。

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    [文盲打工仔] 凡事毋須專精 而在於重點知悉

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