[文盲打工仔] 凡事毋須專精 而在於重點知悉

GRI 403 準則概述

1. GRI準則（GRI Standard）：為組織發展「企業社會責任報告」書之依據，2018年推出新版，2021年1月1日起全面適用。
2. GRI 403章節：提供更加詳細、具體的職業衛生健康績效揭露目標。

核心內容

1. 職業安全衛生管理系統（403-1）

   • 企業需揭露有關所屬員工及非員工的職業安全衛生管理系統資訊，包括管理系統的建立、實施以及涵蓋的範圍。

2. 職業安全衛生管理的主要項目

   • 危害辨識、風險評估及事故調查（403-2）
   • 工作者健康促進（403-6）
   • 有關職業安全衛生的工作者參與、諮商與溝通（403-4）
   • 職業健康服務（403-3）
   • 工作者職業安全衛生教育訓練（403-5）
   • 職業傷害（403-9）
   • 工作相關疾病（403-10）

3. 法規對應：GRI 403準則對應台灣職安法及CNS 45001，涵蓋範圍包括：

   • 職安法第23條、第5條、第20-22條
   • CNS 45001：職業安全衛生管理系統的範圍、工作者諮詢及參與、危害鑑別、風險評鑑、機會評鑑、適用法規判別、教育訓練、承攬商與外包管理範圍、守規性評估、事故及矯正措施等。

管理系統實施範圍

1. 涵蓋工作者、活動及工作場所：

   • 描述職業安全衛生管理系統涵蓋的工作者、活動及工作場所的範圍。
   • 若有未涵蓋的工作者、活動或工作場所，需解釋原因。

2. 專業人員類別及管理運作：

   • 揭露負責管理系統的專業人員類別及管理運作方式。

法規要求

1. 職業安全衛生法管理辦法第12-2：
   • 事業單位需依國家標準CNS 45001建置職業安全衛生管理系統，並據以執行。
   • 規定需建置系統的事業單位類別及勞工人數要求。

企業案例

• 某金屬加工公司推動職業安全衛生管理系統成效，通過TOSHMS及ISO 45001第三方驗證機構驗證。